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企業(yè)通過獵頭公司招聘中高級人才的好處有哪些？
2023-04-07獵頭公司其實就是高級中介，獵頭機構(gòu)主要是為一些需要招聘高級人才的企業(yè)尋訪人才。獵頭公司與普通的中介公司不同，獵頭只收企業(yè)的費用，還有獵頭公司只負(fù)責(zé)高端人才的招聘工作。關(guān)于企業(yè)招聘獵頭服務(wù)公司招聘人才的好處，玨佳合肥獵頭公司理了以下幾點大家可以參考下：1、企業(yè)通過獵頭公司招聘人才的速度，比通過企業(yè)自己招聘更快速。由于獵頭服務(wù)招聘是主動出擊，迅速鎖定尋訪的范圍，與候選人建立聯(lián)系。一對一交流，可以有效地達(dá)到招聘目標(biāo)。這樣做明顯比起企業(yè)等待別人來投簡歷的速度快過了。2、獵頭服務(wù)招聘比··· -
合肥十大獵頭公司分享求職者給企業(yè)談薪資應(yīng)該注意哪些方面？
2023-03-31合肥獵頭公司認(rèn)為求職過程中，給企業(yè)談薪是非常重要的環(huán)節(jié)，很多細(xì)節(jié)都應(yīng)該注意。玨佳獵頭合肥公司建議在給企業(yè)談薪應(yīng)該把以下這些方面都談清楚，確認(rèn)清楚，以免掉到坑里。具體薪資結(jié)構(gòu)，除了基本薪資我們還需要了解各種補貼+績效獎金+福利分清談的是稅前還是稅后工資五險一金怎么交，按什么比例交？有沒有加班費？如何計算年終獎怎么算？有沒有固定的加薪窗口，漲幅通常是多少？有沒有培訓(xùn)、進(jìn)修機會年假幾天？車補飯補房補、過節(jié)費、政府補貼、調(diào)休機制、免費食堂、體檢健身房等等七七八八加起來也是不小的一筆收··· -
合肥獵頭公司講述2023年機器人行業(yè)獲得資本青睞
2023-03-182023年2月份機器人領(lǐng)域發(fā)生的融資事件共10起，融資金額過億事件共2起，總?cè)谫Y金額超5億。從2月一整月的融資市場來看，主要發(fā)生在醫(yī)療機器人與服務(wù)機器人兩大領(lǐng)域。具體來看，商用服務(wù)機器人企業(yè)普渡科技、智能清潔機器人研發(fā)商高仙機器人完成了超億元的大額融資，總?cè)谫Y金額超2億。那么，2023年2月份機器人行業(yè)到底有哪些融資事件發(fā)生？讓我們一起來看一看。服務(wù)機器人領(lǐng)域：1.AI割草機器人供應(yīng)商來飛智能完成超660萬美元天使輪融資1月10日消息，來飛智能完成超660萬美元天使輪融資，其··· -
合肥玨佳獵頭公司教你HR部門制定年度培訓(xùn)計劃的8大步驟
2023-02-20年度培訓(xùn)計劃，是基于企業(yè)年度戰(zhàn)略發(fā)展的方向、年度經(jīng)營的重心和員工素質(zhì)、組織素養(yǎng)不足等問題，透過系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性、可執(zhí)行性的培訓(xùn)方案展開，以此確保培訓(xùn)計劃高效實施。每個企業(yè)都在做年度培訓(xùn)計劃，但是由于企業(yè)管理水平、人力資源干部素質(zhì)以及企業(yè)對培訓(xùn)的看法不同，導(dǎo)致各企業(yè)的年度培訓(xùn)計劃存在較大的差異。比較常見的做法是由培訓(xùn)部門或人力資源部設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)查表，下發(fā)給各部門，然后由責(zé)任部門匯總成年度培訓(xùn)計劃，再由高層會議討論通過。這個程序基本上沒有太大的差異，絕大多數(shù)企業(yè)都是如此?！ぁぁ?/div>合肥獵頭喜歡什么類型的人才
2022-07-25從古至今優(yōu)秀的人才總是會被人們的“惦記”，那么什么類型的人才最受合肥獵頭公司的歡迎呢？接下來玨佳獵頭公司的小編簡單的分析一下。1.具備相關(guān)能力，成為佼佼者無論我們是升職加薪還是被獵頭關(guān)注都是以此為基礎(chǔ)。候選人成功入職，獵頭才能收到相應(yīng)的報酬，所以獵頭在推薦候選人時會綜合考慮多方面的因素來確保成功率。例如，如果是銷售職位，獵頭會考慮Touch的候選人是不是行業(yè)資源豐富，之前的成功案例也是參考的重點；如果是技術(shù)相關(guān)的職位，則會考慮候選人的技術(shù)水平是否屬于行業(yè)里的頂尖，甚至是技術(shù)?！ぁぁ?/div>