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400-8325-007
職位年薪：48萬
企業(yè)名稱：某建筑集團
職責描述：
一、項目拓展
1.負責當地的市場拓展工作，維護與政府相關部門的良好互動關系等。
2.負責審核上報項目信息，組織編制上報項目宗地踏勘報告及可行性研究報告，參與土地購買或項目收購，負責編制上報所屬區(qū)域的土地儲備計劃。
二、綜合管理
1.在授權范圍內，代表項目公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；
2.負責建立良好的溝通渠道，建立健全項目公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
3.組織實施公司的有關管理制度，負責項目內部工作安排；
4.負責協(xié)調公司項目對外聯(lián)絡，處理好與相關政府職能部門的關系。
三、項目經營
1.負責組織編制公司年度經營計劃，提交總部相關部門審核、審批，監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程，并對結果主要負責；
2.負責組織公司日常經營工作的開展；
3.主持召開經營分析會，根據實際情況，對有關經營計劃及經營指標提出修訂建議；
四、綜合協(xié)調所轄項目的工程管理、運營管理、綜合管理、財務管理等。
任職條件：
1、工民建、經濟管理類、營銷管理類、建筑類、工程管理類等相關專業(yè)本科及以上學歷
2、10年以上項目總經理工作經驗，5年以上區(qū)域總經理工作經驗，精通房地產企業(yè)管理業(yè)務，了解人力資源管理和財務管理知識
3、成功主導過2個以上房地產項目的成本、工程、運營管理工作，具有多項目銷售管理經驗優(yōu)先
4、熟悉地產、商業(yè)、酒店管理、建筑等多業(yè)態(tài)經營管理工作優(yōu)先
5、直接及間接管理員工20人以上
6、有跨區(qū)域和多業(yè)態(tài)集團服務經驗優(yōu)先
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守
8、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、領導能力、團隊建設能力
職位周期：29天
咨詢熱線 15102156868
