合肥優(yōu)秀獵頭公司介紹合肥引進(jìn)人才和存量人才“雙輪”驅(qū)動(dòng)

     發(fā)布時(shí)間：2023-02-11 11:50:49

合肥持續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“不唯地域引人才、不拘一格用人才”的原則，做好人才“引育留用”大文章，不斷推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)。目前，該高新區(qū)從業(yè)人員總數(shù)超45.6萬(wàn)，受過(guò)高等教育人員占比75.6%，市級(jí)高層次人才累計(jì)認(rèn)定4200余人，人才發(fā)展主要指標(biāo)位居合肥市前列。

合肥高新區(qū)堅(jiān)持新引進(jìn)人才和存量人才“雙輪驅(qū)動(dòng)”，建立一攬子人才政策體系，既加快引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才，又著力培養(yǎng)用好存量人才，激發(fā)人才雙創(chuàng)活力，筑牢高質(zhì)量發(fā)展保障。

在今年新出臺(tái)的人才政策中，合肥高新區(qū)首次賦予高新區(qū)關(guān)鍵核心技術(shù)企業(yè)“人才舉薦權(quán)”，對(duì)現(xiàn)行政策無(wú)法支持認(rèn)定的存量人才、緊缺人才和一線(xiàn)人才予以?xún)A斜；謀劃發(fā)布全球引才需求榜，最高可給予人才自主支配資金100萬(wàn)元；拓寬引才渠道，出臺(tái)飛地引才、柔性引才、獵頭引才、社會(huì)引才等一攬子“政策包”。

為解決“政策不知道，知道找不到，找到看不懂”的問(wèn)題，合肥高新區(qū)依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)大腦，推出“政策庫(kù)”平臺(tái)，推動(dòng)人才、科創(chuàng)、金融等惠企政策精準(zhǔn)推送，進(jìn)一步提高政策的針對(duì)性和實(shí)效性。

集聚領(lǐng)軍人才。作為合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心核心承載區(qū)，合肥高新區(qū)實(shí)施強(qiáng)校強(qiáng)所強(qiáng)院合作戰(zhàn)略，集聚了包括國(guó)家類(lèi)腦工程中心、國(guó)家人工智能試驗(yàn)區(qū)、中科院技術(shù)創(chuàng)新院等國(guó)家級(jí)和省級(jí)以上各類(lèi)企業(yè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)200余家，居全國(guó)國(guó)家高新區(qū)第二位。依托這些創(chuàng)新平臺(tái)和創(chuàng)新項(xiàng)目，吸引了一批領(lǐng)軍人才和研發(fā)人員來(lái)高新區(qū)施展才華，集聚了科大國(guó)盾、全色光顯等院士團(tuán)隊(duì)企業(yè)17家，以教授、研究員為核心的高端創(chuàng)業(yè)公司逾600家。

引進(jìn)青年人才。合肥高新區(qū)大力引入優(yōu)秀高校畢業(yè)生筑夢(mèng)高新，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角，不斷夯實(shí)“塔基”人才隊(duì)伍。實(shí)施“十萬(wàn)大學(xué)生進(jìn)高新”計(jì)劃，建立科大校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，成立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園，2021年集聚大學(xué)生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目300余個(gè)。在安徽省率先開(kāi)展組團(tuán)招聘，打造“中國(guó)聲谷·量子中心”招才引智品牌，12年來(lái)累計(jì)引進(jìn)省內(nèi)外重點(diǎn)高校畢業(yè)生8萬(wàn)余人。通過(guò)“校地+校企”合作模式，幫助企業(yè)培養(yǎng)選拔合適的人才，同時(shí)也吸引越來(lái)越多的畢業(yè)生將高新區(qū)視為就業(yè)首選地。

吸引海外人才。合肥依托合肥國(guó)際人才城、歐美同學(xué)會(huì)長(zhǎng)三角海創(chuàng)中心、達(dá)拉斯人才工作站等國(guó)際化雙創(chuàng)平臺(tái)，打造“硅谷連線(xiàn)”“海博會(huì)”人才活動(dòng)品牌，加強(qiáng)國(guó)際人才交流合作，落戶(hù)中盛溯源、超科電子、中科普瑞昇等海創(chuàng)企業(yè)。為搶抓海外人才回流機(jī)遇，合肥高新區(qū)搭建線(xiàn)上“鵲橋”破解海外引才供需不對(duì)稱(chēng)的難題，在5月12日舉辦的全球人才云聘會(huì)上，15家高新區(qū)重點(diǎn)單位共提供崗位218個(gè)，年薪最高150萬(wàn)元，吸引全球各地1100多位優(yōu)秀青年參與。

合肥打造“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”雙創(chuàng)載體鏈條，建設(shè)集成電路產(chǎn)業(yè)園、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園等專(zhuān)業(yè)化園區(qū)，通過(guò)“騰籠換鳥(niǎo)”助推老廠(chǎng)房煥發(fā)活力，園區(qū)孵化總面積突破550萬(wàn)平方米。不斷完善適宜成果轉(zhuǎn)化的虛擬載體，打造互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新線(xiàn)上平臺(tái)，利用“鏈通高新”“合創(chuàng)券”“金融超市”“房源匯”等板塊，幫助人才及企業(yè)對(duì)接產(chǎn)品、技術(shù)、金融、房源等各類(lèi)要素資源。圍繞合肥高新區(qū)雙創(chuàng)企業(yè)特色和成長(zhǎng)需求，推出“青創(chuàng)資金”“科大校友貸”等低門(mén)檻、低成本特色金融產(chǎn)品，助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

打造區(qū)域人才項(xiàng)目品牌“江淮硅谷”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自2015年以來(lái)共選拔人才團(tuán)隊(duì)114個(gè)，累計(jì)支持資金5320萬(wàn)元，智飛龍科馬（首個(gè)國(guó)產(chǎn)重組新冠肺炎病毒蛋白疫苗）、芯碁微裝（國(guó)內(nèi)光刻機(jī)第一股）、若森智能（相控陣衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)終端助力冬奧會(huì)）等一批企業(yè)，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)資助發(fā)展成為高新區(qū)明星企業(yè)，成為集聚研發(fā)人才的強(qiáng)大磁場(chǎng)。實(shí)施“領(lǐng)航”企業(yè)家培養(yǎng)工程，開(kāi)辦全國(guó)開(kāi)發(fā)區(qū)首個(gè)“企業(yè)家大學(xué)”，為企業(yè)家打造專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、鏈接資源、創(chuàng)新合作的綜合平臺(tái)，自2020年底成立以來(lái)累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)、實(shí)踐課程百余期，覆蓋企業(yè)家3000余名。打造“合創(chuàng)匯”“未來(lái)匯”“Si享匯”等特色活動(dòng)品牌，累計(jì)開(kāi)展雙創(chuàng)活動(dòng)1400余場(chǎng)，服務(wù)雙創(chuàng)人才2萬(wàn)余名，培養(yǎng)造就一批具有競(jìng)爭(zhēng)力的青年科技人才。

合肥成立高層次人才服務(wù)專(zhuān)員隊(duì)伍，依托合肥國(guó)際人才城服務(wù)基地，面向高層次人才推行“一對(duì)一”服務(wù)，打造以“零距離”“零跑腿”為標(biāo)志的高層次人才服務(wù)新優(yōu)勢(shì)，打通人才服務(wù)工作“最后一公里”。實(shí)施人才安居工程，啟動(dòng)合肥市首個(gè)職住平衡試點(diǎn)，提供至少60%的房源用于剛需和高新區(qū)職工購(gòu)買(mǎi)，累計(jì)建設(shè)投用公租房23130套，位居合肥市第一，每年財(cái)政安排1億元政策資金發(fā)放安居補(bǔ)貼，另外為高層次人才提供子女入學(xué)、體檢就醫(yī)、學(xué)術(shù)休假等服務(wù)保障，讓人才安心留下、舒心創(chuàng)業(yè)。