合肥獵頭是如何尋找候選人的呢?玨佳獵頭企業(yè)整理了四種方法,希望可以幫助到大家,一起來了解一下。
1.橫向搜索
所謂橫向搜索就是選擇和尋找與客戶同行業(yè)的候選人,所以這種搜索方式叫做橫向搜索。其實(shí)不僅在獵頭行業(yè),在HR招聘人才的時(shí)候,也會用到這種方法,因?yàn)闄M向搜索和獵頭的人才會和企業(yè)客戶有很高的契合度,而且因?yàn)樗麄兪峭粋€(gè)行業(yè)的 ,他們可以使用和免除培訓(xùn)和適應(yīng)的過程得到改善,求職者更愿意加入同行業(yè)的公司。
2.垂直搜索
垂直搜索是指在不同行業(yè)尋找同一職位的候選人。 例如,如果您想招聘營銷經(jīng)理,請?jiān)谒行袠I(yè)中搜索此職位。 客戶是金融行業(yè)的,也可以搜索互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的候選人。因?yàn)橥瑯拥墓ぷ骷寄軟]有問題,可能是行業(yè)認(rèn)知的問題,但是行業(yè)的認(rèn)知是可以通過培訓(xùn)來解決的。 因此,垂直搜索的專業(yè)技能更可靠。
3.循環(huán)搜索
循環(huán)搜索也稱為循環(huán)搜索或顧問搜索。人們按類別聚集,人們分成小組。 一個(gè)人的社交圈基本和自己有相同的特征,所以點(diǎn)對點(diǎn)搜索可以快速找到大量與企業(yè)客戶職位相關(guān)的人才,然后一一篩選,最后找出最適合的人才 符合企業(yè)的要求。循環(huán)搜索的優(yōu)點(diǎn)是可以快速找到大量可能符合要求的人才。 缺點(diǎn)是工作量比較大。
4.曲線搜索
曲線搜索,也稱為迂回搜索,是一種跨行業(yè)、跨專業(yè)的搜索。這種方法屬于天上掉餡餅,所以既有成功的可能性,也有失敗的可能性。這種搜索方式是在不同行業(yè)的不同崗位上進(jìn)行搜索。迂回搜索是跨行業(yè)的。 因此,綜合水平高于客戶行業(yè)的候選人可能對客戶行業(yè)不屑一顧,而綜合水平低于客戶行業(yè)的候選人愿意找工作,而客戶公司則不愿意。 優(yōu)越的。
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