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獵頭作為企業(yè)與人才的“第三者”,能夠?yàn)槠髽I(yè)招聘到適合崗位的人才,幫助人才走向適合的崗位。一般獵頭招聘為了能夠快速成單收獲到高額傭金就盲推,結(jié)果丟失了專業(yè)獵頭的形象。而專業(yè)獵頭招聘既可以做到精準(zhǔn)推薦,又···
在職場(chǎng)里擁有強(qiáng)的邏輯思維能夠幫助你通過(guò)重要的決策進(jìn)行推理,解決問(wèn)題,尤其是獵頭在做單過(guò)程中會(huì)遇到各種各樣的難題。然而大多數(shù)獵頭卻不懂得如何提高邏輯思維,既然強(qiáng)化邏輯思維是非常重要的事,那么專業(yè)獵頭是如···
每位人才都希望有位專業(yè)獵頭成為自己的好友,在于獵頭的價(jià)值能輔導(dǎo)人才高效地做好職業(yè)生涯規(guī)劃。在職場(chǎng)里,每位人才都想把出色的工作表現(xiàn)展現(xiàn)在上司的面前,從而獲得晉升和加薪機(jī)會(huì)。那么專業(yè)獵頭是如何做好輔導(dǎo)工作···
獵頭是什么職業(yè)?獵頭一詞來(lái)源于英文“Headhunting”,意為獵取人頭。在職場(chǎng)指的是一類職業(yè),專門(mén)從事為企業(yè)和單位搜羅合適的人才的工作,要求職業(yè)素養(yǎng)較高,有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的將用人單位需求和人才···
很多跳槽者走上求職路都會(huì)發(fā)現(xiàn),企業(yè)在發(fā)布招聘崗位會(huì)寫(xiě)上“薪資面議”。這是企業(yè)對(duì)薪資水平采取保密采取的策略,同時(shí)也是為了規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)公司挖角或者被競(jìng)爭(zhēng)公司的薪資打壓。那么人才面對(duì)這樣的情況如何為自己爭(zhēng)取更大···
隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,我國(guó)新媒體行業(yè)將迎來(lái)黃金發(fā)展期,未來(lái)市場(chǎng)前景十分可觀。傳媒行業(yè)需要的崗位成為近年來(lái)人才需求增長(zhǎng)最快的,涉足傳媒行業(yè)的獵頭可以為企業(yè)招聘到所需要的專業(yè)人才。那么傳媒行業(yè)獵頭的服務(wù)本···
獵頭公司和人才中介的區(qū)別 ?(人才中介機(jī)構(gòu)≠獵頭公司 ) 許多初涉此行的人誤以為人才中介機(jī)構(gòu)便是獵頭公司,甚至可能連一些著名獵頭公司中資歷較淺的顧問(wèn)也分不清這兩者之間的區(qū)別。實(shí)際上,兩者區(qū)別特征···
獵頭公司為什么要收預(yù)付款? 堅(jiān)持收取預(yù)付款是行業(yè)規(guī)則,預(yù)付款的意義在于辨別客戶真實(shí)招聘意圖、提高配合程度、防止客戶一女多嫁、彌補(bǔ)獵頭公司費(fèi)用等方面,沒(méi)有預(yù)付款,這些意義就都無(wú)從談起。預(yù)付款也是···
如何選擇獵頭公司? 1、獵頭機(jī)構(gòu)擅長(zhǎng)領(lǐng)域與企業(yè)招聘領(lǐng)域吻合度高。(目前,獵頭公司魚(yú)龍混雜,并不是號(hào)稱所謂的“大獵頭公司”獵聘專精度、獵聘效果、服務(wù)多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)證實(shí)往往不是最佳的)。 ···
企業(yè)為什么要和獵頭公司合作? 1、通過(guò)獵頭招聘,比通過(guò)一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動(dòng)出擊,迅速鎖定尋訪的范圍,與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一對(duì)一交流,可以有效地達(dá)到招聘目標(biāo)。 ···
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