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  • 2022 08-20
    合肥市人才供求狀況人才分析

       目前發(fā)布的《安徽省合肥市人力資源市場2022年一季度職業(yè)供求狀況分析報告》顯示,一季度,合肥市企業(yè)崗位需求總數(shù)約25.27萬個,求職人數(shù)約18.61萬人,求人倍率為1.36。供求總量同比、環(huán)比均上升,人力資···

  • 2022 08-08
    合肥獵頭公司介紹一下員工離職的主要原因

    鐵打的營盤流水的兵,每年很多企業(yè)都有員工離職,為什么運功會離職呢?合肥獵頭公司整理了以下五個方面,希望可以幫助到大家。1、大多數(shù)人辭職的不是他們的工作,而是他們的老板人們追求的不僅僅是高薪和高津貼,還有···

  • 2022 08-01
    什么樣的人適合做合肥獵頭呢?

    很多人在談起獵頭,感覺很高大上。都有沖動想步入獵頭的行業(yè),但并不是所有人都適合做獵頭,那什么樣的人適合做合肥獵頭呢?我們一起來了解一下。1.韌性。有很多含義,包括堅持、堅持、毅力、靈活、勤奮、抗壓等等?!ぁぁ?/p>

  • 2022 07-25
    為什么合肥獵頭公司推薦的人才更靠譜

    合肥獵頭在給企業(yè)提供一個優(yōu)秀的人才時會耗費很多的精力,還會涉及到各種行業(yè)的內(nèi)容、還會對候選人做調(diào)查等各方面來確保是否是企業(yè)合適的人選。合肥獵頭公司是為企業(yè)尋找合適的高級人才。獵頭對客戶的企業(yè)情況有全面···

  • 2022 07-18
    中小型獵頭公司如何發(fā)展擴大

    國家鼓勵人民自主創(chuàng)業(yè),現(xiàn)如今在合肥開一家小型的獵頭公司門檻不高,但是后期想要擴大,應(yīng)該如何做呢?我們一起來了解一下。一、留住核心骨干小型獵頭公司的公司規(guī)模小,人員少,比照大型獵頭公司而言,客戶會甘愿挑···

  • 2020 09-10
    獵頭公司和人才中介的區(qū)別 ?(人才中介機構(gòu)≠獵頭公司 )

    獵頭公司和人才中介的區(qū)別 ?(人才中介機構(gòu)≠獵頭公司 )   許多初涉此行的人誤以為人才中介機構(gòu)便是獵頭公司,甚至可能連一些著名獵頭公司中資歷較淺的顧問也分不清這兩者之間的區(qū)別。實際上,兩者區(qū)別特征···

  • 2020 09-10
    獵頭公司為什么要收預(yù)付款?

    獵頭公司為什么要收預(yù)付款?   堅持收取預(yù)付款是行業(yè)規(guī)則,預(yù)付款的意義在于辨別客戶真實招聘意圖、提高配合程度、防止客戶一女多嫁、彌補獵頭公司費用等方面,沒有預(yù)付款,這些意義就都無從談起。預(yù)付款也是···

  • 2020 09-10
    如何選擇獵頭公司?

    如何選擇獵頭公司?   1、獵頭機構(gòu)擅長領(lǐng)域與企業(yè)招聘領(lǐng)域吻合度高。(目前,獵頭公司魚龍混雜,并不是號稱所謂的“大獵頭公司”獵聘專精度、獵聘效果、服務(wù)多年的行業(yè)經(jīng)驗證實往往不是最佳的)。 ···

  • 2020 09-10
    企業(yè)為什么要和獵頭公司合作?

    企業(yè)為什么要和獵頭公司合作?   1、通過獵頭招聘,比通過一般招聘更快速。由于獵頭招聘是主動出擊,迅速鎖定尋訪的范圍,與候選人建立聯(lián)系。并在封閉的渠道里與候選人一對一交流,可以有效地達(dá)到招聘目標(biāo)。 ···

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