世界第一臺(tái)DVD、第一臺(tái)變?nèi)菔奖?、第一臺(tái)仿生洗衣機(jī)，中國(guó)第一臺(tái)微機(jī)、第一臺(tái)窗式空調(diào)……這些“第一”均產(chǎn)自合肥，家電產(chǎn)業(yè)已成為合肥最具代表性的產(chǎn)業(yè)之一，并最終成就了合肥成為“全國(guó)最大家電生產(chǎn)基地”。 ···

當(dāng)進(jìn)入2023年后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)2023的職場(chǎng)會(huì)有很多的不確定。當(dāng)不確定的問(wèn)題不斷增加時(shí)，對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展也充滿了挑戰(zhàn)和機(jī)遇。挑戰(zhàn)對(duì)于沒(méi)有準(zhǔn)備的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，可能會(huì)讓你的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)走下走的趨勢(shì)；機(jī)遇對(duì)于有準(zhǔn)備的···

面向嶄新的2023年，人力資源管理領(lǐng)域還會(huì)有哪些新變化、新趨勢(shì)值得關(guān)注？玨佳獵頭公司總結(jié)出2023年人力資源管理十大發(fā)展趨勢(shì)，供企業(yè)人力資源部門(mén)參考借鑒。01雇主品牌塑造要有效持久雇主品牌是營(yíng)銷(xiāo)和品牌概念導(dǎo)向，···

新材料產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)，是高技術(shù)的必爭(zhēng)領(lǐng)域，也是高度知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，新材料技術(shù)的創(chuàng)新突破和新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐。與快速發(fā)展的新材料產(chǎn)業(yè)對(duì)新材料需求相比，我國(guó)新材料人才供給還存在總量、···

合肥比較有名的獵頭公司介紹有關(guān)2023年新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn)，具體有哪些特點(diǎn)呢？我們隨著合肥玨佳獵頭公司一起來(lái)了解一下吧,具體內(nèi)容可以參考以下內(nèi)容：一、什么是新材料產(chǎn)業(yè)隨著科技的進(jìn)步，傳統(tǒng)材料由于不具有···

讓我們來(lái)分析一下這些沒(méi)有誠(chéng)意的訂單，大致可以總結(jié)出以下幾種情況：        虛假的緊急。無(wú)論你的候選人對(duì)這個(gè)職位來(lái)說(shuō)有多么合適，經(jīng)理根本就沒(méi)有真正打算要近期招募人員，期望過(guò)高。完美···

盡管郵寄內(nèi)容有很多不同的方式，具有吸引力的郵寄資料通常具備以下四個(gè)特點(diǎn)：1、內(nèi)容新穎，通俗易懂。如果客戶打開(kāi)你的郵件，卻發(fā)現(xiàn)語(yǔ)言晦澀難懂或不知所云，那你之前的努力豈不是白白浪費(fèi)？無(wú)論你郵寄的是明信片、廣···

合肥知名獵頭公司分析如何構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)管理大學(xué)？每個(gè)企業(yè)都有自己的發(fā)展戰(zhàn)略，企業(yè)大學(xué)要做的第一件事就是支持并推動(dòng)企業(yè)的核心戰(zhàn)略。要做好這件事，企業(yè)大學(xué)就要關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略、了解公司業(yè)務(wù)、提供解決方案并實(shí)施?！ぁぁ?/p>

年度培訓(xùn)計(jì)劃，是基于企業(yè)年度戰(zhàn)略發(fā)展的方向、年度經(jīng)營(yíng)的重心和員工素質(zhì)、組織素養(yǎng)不足等問(wèn)題，透過(guò)系統(tǒng)性、科學(xué)性、有效性、可執(zhí)行性的培訓(xùn)方案展開(kāi)，以此確保培訓(xùn)計(jì)劃高效實(shí)施。每個(gè)企業(yè)都在做年度培訓(xùn)計(jì)劃，但是···

合肥持續(xù)實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“不唯地域引人才、不拘一格用人才”的原則，做好人才“引育留用”大文章，不斷推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)。目前，該高新區(qū)從業(yè)人員總數(shù)超45.6萬(wàn)，受過(guò)高等教育人員占比75.6%，市級(jí)高···